역할 분담
- 기관
- 채용 결정, 근로계약, 급여 지급, 부담금 신고 반영 (지자체·교육청은 공무직·기간제·일자리 사업으로 채용)
- 녹색재단
- (사)한국장애인녹색재단: 교육 이수 인력 추천, 재택근무 지원·관리, 결원 시 재추천
- 드래곤아이즈
- 플랫폼 공급·유지보수, 기본·직무교육, 근태·정서 케어, 주간·월간 보고서, ESG 리포트
- 위드아이즈
- 공식 총판: 도입 설계와 제안, 계약 창구, 맞춤 키워드 설계, 고객 관리
기관 본연의 목표를 먼저, 실무 니즈까지
모든 기관은 일자리·안전·ESG라는 공공 목적을 이룹니다. 그리고 드래곤아이즈의 탐색 기능을 각 기관의 실무에 맞게 확장합니다.
지자체
지역 일자리를 만들고, 주민의 목소리를 읽습니다
지역 취약계층을 모니터링 요원으로 채용하고, 같은 플랫폼으로 지역 사업에 대한 주민 여론을 파악합니다.
타겟 키워드
공공목적
- #디지털공공일자리창출
- #지역예산절감
- #취약계층자립지원
- #스마트복지거버넌스
- #지자체ESG평가지표
맞춤 키워드
실무니즈
- #지역주민민심모니터링
- #지역축제평판분석
- #우수사업여론확산
- #악성민원선제탐지
이렇게 작동합니다
- 일자리 등록장애인·어르신·한부모를 공무직·기간제 또는 노인·장애인 일자리 사업으로 채용해 재택 모니터링 요원으로 배치합니다. 장애인 의무고용과 복지 일자리를 함께 채웁니다.
- 안전망 지역 청소년 대상 불법도박·마약 거래 광고, 불법촬영물, 어르신 대상 투자사기를 탐지해 경찰·피해지원 기관에 연계합니다.
- 민심·평판 지역 축제와 주요 사업에 대한 공개 게시물을 주제별로 집계해 주민 반응과 평판 추이를 월간 리포트로 드립니다.
- 선제 대응 반복되는 민원 이슈와 허위 정보가 커지기 전에 알려, 해명과 소통 시점을 앞당깁니다. 호응이 좋은 사업은 확산 포인트를 짚어 드립니다.
기대 효과
- 장애인 의무고용률(3.8%) 달성
- 일자리·복지·아동보호 예산을 하나의 사업으로 통합
- 지자체 평가·ESG 지표에 쓸 정량 성과
- 주민 소통과 정책 홍보의 근거 데이터
교육청
아이들을 지키고, 학교의 위험 신호를 먼저 봅니다
아동 유해콘텐츠를 원천 차단하고, 학교폭력의 온라인 징후와 교육 정책에 대한 학부모 반응을 일찍 파악합니다.
타겟 키워드
공공목적
- #학교폭력예방시스템
- #딥페이크디지털성범죄차단
- #청소년사이버도박근절
- #청소년마약차단
- #교내사채근절
- #에듀테크윤리
- #안전한디지털교육환경
맞춤 키워드
실무니즈
- #학부모여론모니터링
- #학교주변유해환경감시
- #교육정책신뢰도분석
- #학생심리안전망
이렇게 작동합니다
- 원천 차단 학생을 노린 딥페이크 합성물, '총판 알바' 같은 청소년 도박 광고, 그루밍 시도를 탐지해 교육청과 수사기관에 연계합니다.
- 신종 위험 최근 급증하는 청소년 마약 거래 은어와 교내 사채·'대리입금' 광고를 따로 추적합니다.
- 조기 발견 학교 이름이 언급된 저격글, 따돌림 정황, 자해 신호 같은 학교폭력·위기 징후를 일찍 알려 상담으로 연결합니다.
- 학교 주변 학교 주변 유해업소·불법 광고 관련 게시물을 모아 환경 개선 근거로 씁니다.
- 정책 소통 교육 정책에 대한 학부모 커뮤니티 반응을 주제별로 집계해 신뢰도 추이와 오해가 생긴 지점을 보여 줍니다.
기대 효과
- 학교폭력·디지털 성범죄 대응 시간 단축
- 위기 학생의 상담 연계
- 교원 중심 조직의 장애인 의무고용 보완
- 학사모 캠페인과 연계한 예방 교육
기업 (B2B)
부담금은 줄이고, 브랜드는 지킵니다
고용부담금 절감이라는 재무 효과에 더해, 브랜드를 해치는 가짜 판매글과 허위 광고를 AI로 선별해 대응합니다.
타겟 키워드
경영목적
- #장애인고용부담금감면
- #ESG경영실천
- #CSR
- #배리어프리원격근무
- #지속가능경영보고서
맞춤 키워드
실무니즈
- #가짜광고차단
- #유사품모방품선별
- #브랜드평판관리
- #소비자인식분석
- #악성리뷰모니터링
이렇게 작동합니다
- 재무 중증장애인 모니터링 요원을 직접고용하면 1명이 의무고용 2명으로 인정되어 부담금이 최대 66% 줄어듭니다.
- 우리회사 키워드 제품·서비스·경쟁사·사칭 키워드를 등록하면 블로그·카페·뉴스의 후기를 모니터링 요원이 별점과 유형(만족·불편·AS·허위 의심)으로 판정해 매주 수치로 보내 드립니다. 원문은 저장하지 않고 링크와 요약만 남깁니다.
- 브랜드 보호 사칭 쇼핑몰, 가짜 할인 문자, 유사품·모방품 판매글은 '대응 필요'로 바로 표시합니다.
- 평판·인식 소비자 반응과 악성 리뷰 흐름을 모니터링해 대응 우선순위를 알려 드립니다.
- ESG 리포트 고용·근로자 보호·아동 보호 성과를 GRI, K-ESG, UN SDGs 지표에 맞춘 분기·연간 리포트로 무료 제공합니다.
기대 효과
- 소멸성 부담금을 일자리와 브랜드 보호 비용으로 전환
- 2027년 3.3%, 2029년 3.5% 상향에 미리 대비
- 고용 저조 기업 명단 공표 리스크 해소
- 가짜 광고·모방품 대응 시간 단축
- ESG 평가 사회(S) 영역 정량 성과
대학교·병원
포용적 행정을 만들고, 기관의 평판을 관리합니다
장애인·시니어를 비대면 행정보조 모니터링 요원으로 채용하고, 입시철 대학 평가와 병원 의료 서비스에 대한 온라인 여론을 관리합니다.
타겟 키워드
경영목적
- #캠퍼스디지털윤리
- #스마트캠퍼스안전망
- #포용적의료행정
- #비대면행정보조일자리
맞춤 키워드
실무니즈
- #입시결과여론분석
- #의료진평판관리
- #연구윤리위반탐지
- #환자만족도모니터링
이렇게 작동합니다
- 포용 행정 대학과 병원도 장애인 의무고용 대상입니다. 비대면 행정보조 모니터링 요원 채용으로 의무를 이행하면서 새 직무를 만듭니다.
- 캠퍼스 안전 학내 커뮤니티의 딥페이크·불법촬영물, 연구 데이터 위조·표절 의혹 같은 연구윤리 위반 정황을 탐지합니다.
- 대학 평판 입시철 대학 평가와 입시 결과에 대한 수험생·학부모 여론을 집계해 입학 홍보 전략에 반영합니다.
- 병원 평판 의료 서비스와 환자 만족도 흐름, 의료진을 겨냥한 악성 게시물·허위 정보를 모니터링해 대응합니다.
기대 효과
- 의무고용 이행과 포용 행정 사례 확보
- 캠퍼스·병원 디지털 안전 강화
- 입시 홍보와 환자 경험 개선의 근거 데이터
- 의료진·연구진 보호
도입 구조와 비용
모든 기관이 같은 구조입니다. 모니터링 요원은 기관이 직접 고용하고, 채용 뒤의 일은 파트너가 나눠 맡습니다.
모니터링 요원 1인 월 비용
- 급여
- 100만~120만 원 (기관이 직접 지급, 하루 3~4시간·월 60시간 이상)
- 플랫폼
- 30만 원 (AI 탐지·분석, 표준 신고서, 근무일지, 관리자 대시보드)
- 관리·케어
- 15만 원 (직무교육, 근태, 정서 케어, 결원 충원, ESG 리포트)
- 합계
- 145만~165만 원으로 의무고용 2명분 (드래곤아이즈 이용료 부가세 별도)
- 1개월 부담금 신고자료 분석, 채용 규모 설계
- 2개월 인력 추천, 면접·근로계약, 교육 이수
- 3개월 재택 근무 시작, 첫 주간 보고서
- 연말 부담금 신고에 반영, 확대 결정
여론·평판 모니터링 운영 원칙
- 누구나 볼 수 있게 공개된 게시물만 대상으로 합니다.
- 개인을 식별하거나 특정인을 추적하지 않고, 주제·추세 단위로 집계해 보고합니다.
- 선거·정당 등 정치적 여론은 분석하지 않습니다.
- 수집 자료는 비식별 처리하고 정해진 기간이 지나면 파기합니다.